FTE: 0.2000-0.6000
Salarisschaal: Tijdelijk met uitzicht op vast
Wat houdt de functie in?
Wij verwelkomen je heel graag voor een kennismaking bij onze Daltonschool, op een van de mooiste plekjes in Rotterdam!
Wij zijn op zoek naar een fijne, flexibele collega. We kijken naar jouw talenten en bepalen aan de hand daarvan welke groep het meest passend is. Of je nu een starter of ervaren leerkracht bent, fulltime of parttime wil werken, wij zien je sollicitatie met belangstelling tegemoet!
Wij hebben een fijn en dynamisch team dat graag voorop loopt bij onderwijsvernieuwingen! Bij de Globetrotter staat uiteraard de ontwikkeling van de kinderen voorop, maar zijn er ook veel mogelijkheden voor de teamleden om aan hun eigen ontwikkeling te werken en talenten te benutten.
De waarden van het Daltononderwijs, waaronder autonomie en eigenaarschap zijn door de hele organisatie voelbaar.
Spreekt dit jou wel aan? Solliciteer dan snel!
de Globetrotter Katendrecht
Om een indruk te krijgen van onze school nodigen we je uit om het filmpje te bekijken door op de link te klikken:
https://www.youtube.com/watch?time_continue=5&v=XkM46Ex9wqs&feature=emb_logo
Ben je nieuwsgierig geworden? Neem dan contact met ons op!
Hoe ziet jouw profiel eruit?
Wat bieden wij jou?
Over deze werkgever
De Rotterdamse Stichting voor Katholiek Onderwijs is een vereniging die al 145 jaar scholen voor Katholiek Onderwijs in Rotterdam en de buitengemeenten bestuurt en beheert. Onder het bestuur van de stichting ressorteren 66 scholen voor primair onderwijs, waar bijna 20.000 kinderen en 1900 personeelsleden een groot deel van hun dagen doorbrengen. De RVKO is een stichting die gekenmerkt wordt door openheid. De drempels zijn laag. Het geheel van 66 scholen biedt voldoende mogelijkheid om desgewenst van school te veranderen en nieuwe uitdagingen aan te gaan. Ons streven is: de juiste leerkracht op de juiste plaats. Personeelsleden met ambities krijgen alle kansen en mogelijkheden. Er is een groot budget voor bij- en nascholing. De RVKO voert een specifiek beoordelingsbeleid voor nieuwe leerkrachten, dat optimale kansen biedt op een vaste aanstelling.