Schooljaar Leerkracht middenbouw-bovenbouw en RT Tijdelijk met uitzicht op vast

FTE: 0.7875-1.0000

Salarisschaal: Tijdelijk met uitzicht op vast

Wat houdt de functie in?
In het nieuwe schooljaar zijn we op zoek naar een nieuwe collega voor onze midden- of bovenbouw!

Je maakt een bewuste keuze voor de MMK, waar veel diversiteit is. Voor onze kinderen is goed onderwijs en een warme, veilige omgeving van groot belang. Wij willen dat ieder kind en hun ouders gezien worden. De exacte inhoud van de werkzaamheden zullen we op een later moment definitief invullen. Dit kan zijn als leerkracht voor een groep, het geven van RT of een combinatie van beiden.

Op de MMK-school zijn de lessen van goede kwaliteit. Er is een duidelijke doorgaande lijn in de lessen die wij geven. Naast het volgen van uitdagende lessen, kunnen de kinderen ook genieten van allerlei activiteiten. Die activiteiten kunnen zowel op als buiten school plaatsvinden.

We zijn op zoek naar een leerkracht voor  0,7875 WTF (4 dagen). Fulltime is bespreekbaar.

Lijkt onze MMK-school jou een fijne werkplek? Wil je volgend schooljaar in een enthousiast, gezellig en professioneel team werken? Én genieten van onze blije kinderen? Dan is deze vacature de juiste match voor jou!

Minister Marga Klompéschool
We zijn trots op onze MMK school. Een school die volop in ontwikkeling is. Waar een hoop werk is verzet en we met elkaar werken in een fijne, sfeervolle en leerrijke omgeving voor kinderen en collega’s en de deur altijd open staat voor onze ouders.
De MMK school is een Dalton school. Ons daltononderwijs zorgt voor aandacht voor ieder kind, heeft oog voor elkaar en geeft ruimte voor zelfstandigheid, samenwerken en verantwoordelijkheid. Hierdoor leiden we kinderen op tot ‘fearless human beings’; stevige wereldburgers, zonder vrees. De kinderen zijn onze ambassadeurs en we vinden het belangrijk om hun mening mee te nemen in de ontwikkeling van onze school. Op de MMK is ruimte voor plezier, om te leren, dingen uit te proberen en fouten te maken. Daarnaast is er aandacht voor de creatieveen culturele ontwikkeling. Wij willen ook een goeie opleidingsplek zijn voor studenten. We willen graag bijdragen aan de ontwikkeling van onze toekomstige collega ‘s.
Kinderopvang de Beestenboel is onderdeel van de Minister Marga Klompéschool. De daltonkinderopvang brengt onze peuters al de basisbeginselen van het daltononderwijs bij. De Beestenboel werkt nauw samen met de groepen 1/2. Ze werken gedurende het jaar aan de dezelfde thema’s, volgens het principe van ‘Spelend leren’.
Het enthousiaste team zorgt er elke dag weer voor dat wij bovenstaande kunnen waarmaken. Eerlijk zijn naar elkaar, transparant zijn, kritisch kijken naar je eigen handelen en een goede communicatie dragen hier aan bij. Daarnaast vinden we plezier en gezelligheid heel belangrijk. De MMK-school is een leuke en leerzame werkplek.

Hoe ziet jouw profiel eruit?

• Je bent in het bezit van een pabo diploma.
• Je bent een betrokken en gemotiveerde collega.
• Je geeft op eigentijdse wijze invulling aan de identiteit en visie van de school.
• Samen met je collega’s en directie zorg je voor een optimale onderwijskwaliteit.
• De missie en visie van de school en de RVKO passen bij jou.

Wat bieden wij jou?

• Een aantrekkelijk promotiebeleid met goede doorgroeimogelijkheden.
• Een uitdagende en afwisselende baan: geen dag is hetzelfde!
• Ruimte voor eigen inbreng en creativiteit.
• Leuke, gezamenlijke activiteiten met collega’s van je school en de andere scholen van de RVKO.
• Bedrijfsfitness met fikse korting.
• Een nieuwe fiets, wanneer je kiest voor ons interessante fietsleaseplan.
• Aanvullende reiskostenvergoeding (bij >22,5 km woon-werk enkele reis).

Over deze werkgever
De Rotterdamse Stichting voor Katholiek Onderwijs is een vereniging die al 145 jaar scholen voor Katholiek Onderwijs in Rotterdam en de buitengemeenten bestuurt en beheert. Onder het bestuur van de stichting ressorteren 66 scholen voor primair onderwijs, waar bijna 20.000 kinderen en 1900 personeelsleden een groot deel van hun dagen doorbrengen. De RVKO is een stichting die gekenmerkt wordt door openheid. De drempels zijn laag. Het geheel van 66 scholen biedt voldoende mogelijkheid om desgewenst van school te veranderen en nieuwe uitdagingen aan te gaan. Ons streven is: de juiste leerkracht op de juiste plaats. Personeelsleden met ambities krijgen alle kansen en mogelijkheden. Er is een groot budget voor bij- en nascholing. De RVKO voert een specifiek beoordelingsbeleid voor nieuwe leerkrachten, dat optimale kansen biedt op een vaste aanstelling.