Schoolleider Al Amana Zuilen Tijdelijk met uitzicht op vast NIEUW

FTE: 0,8- 1,0 FTE

Salarisschaal: Tijdelijk met uitzicht op vast

Over Al Amana
Wij zijn een school die gelooft in de kracht van ontwikkeling, talentontdekking, eigenaarschap en groei, zowel voor onze medewerkers als onze leerlingen. Als schoolleider bij Al Amana speel je een cruciale rol in het vormgeven van de toekomst van ons onderwijs.

Jouw profiel
Al Amana is op zoek naar een onderwijskundig schoolleider die een sterke, inspirerende en betrokken leider is. 
Wij zoeken een schoolleider die:

• Ontwikkeling centraal stelt: Je hecht groot belang aan de groei en ontwikkeling van medewerkers en leerlingen. Je bent aandachtig en betrokken bij hun trajecten.
• Doelgericht is: Je hebt een duidelijke visie en een heldere stip op de horizon voor onze school. Je weet waar je naartoe wilt en zet concrete stappen om daar te komen.
• Besluitvaardig is: Je neemt doortastende beslissingen en weet draagvlak te creëren voor deze beslissingen. Het belang van de leerling en toekomstgericht onderwijs staan altijd voorop.
• Een heldere koers vaart: Je leidt het team met duidelijke richting en doelen voor ogen.
• Professioneel en mensgericht is: Je kunt de juiste balans vinden tussen professioneel en mensgericht leiderschap. Je bewaakt grenzen, waardeert ieders rol en creëert een positieve en productieve werkomgeving.
• Flexibel is in leiderschap: Je past je leiderschapsstijl aan de situatie aan. Je biedt ruimte voor professionals om het onderwijs te ontwikkelen en kunt een coachende benadering aannemen.
• Communicatief sterk is: Je hebt hoge verwachtingen van jezelf en je collega’s en zorgt voor duidelijke en effectieve communicatie. Je stimuleert reflectie en feedforward tussen collega’s.
• Toegankelijk is: Je staat open voor iedereen binnen en buiten de school en benadrukt de kracht van waardering. Je geeft iedereen het gevoel dat hun bijdrage van waarde is.
• Samenwerking waardeert: Je hecht waarde aan samenwerking binnen de stichting en werkt constructief samen met het bestuur en andere scholen binnen de organisatie.

Wat wij jou bieden:

• Een inclusieve werksfeer: Bij Al Amana is iedereen welkom, ongeacht identiteit of levensovertuiging.
• Salaris: Je ontvangt een salaris volgens schaal D12 conform de CAO Primair Onderwijs.
• Vakantie-uitkering: Jaarlijks ontvang je een vakantie-uitkering van 8%, uit te keren in mei.
• Eindejaarsuitkering: In december ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Reiskostenvergoeding: We vergoeden volledig de kosten voor woon-werkverkeer, met een tarief van €0,21 per kilometer.
• Arbeidsmarkttoelage: Boven op deze voordelen ontvang je een maandelijkse arbeidsmarkttoelage van 8%.

Over deze werkgever

De Al Amana-scholen zijn Nederlandse scholen op islamitische grondslag. Het onderwijs wordt vormgegeven vanuit onze islamitische identiteit. Onze scholen kenmerken zich door kwalitatief hoogwaardig, ambitieus onderwijs op islamitische grondslag, waarin leerlingen hun geloof kunnen beleven en waarmee zij optimaal worden toegerust om een succesvol deelnemer én bijdrager te worden van de Nederlandse samenleving.

Onze scholen zijn gastvrij: wij staan open voor alle kinderen, ongeacht hun sociale, politieke en religieuze achtergrond. Iedereen voelt zich welkom en gezien. Als u voor een van onze scholen kiest, kiest u voor een schoolklimaat waar akhlaaq (het goede gedrag) centraal staat. Wij geloven dat een kind pas kan slagen in de samenleving wanneer zijn of haar karakter en gedrag goed gevormd zijn. Ontwikkeling van sociaal-emotionele intelligentie (gedrag) vinden wij minstens zo belangrijk als cognitieve intelligentie (kennis). De boodschap van de Koran en het voorbeeld van de Profeet Mohammed (VZMH) vormen daarbij het uitgangspunt.