Schoolleider van Dalton kind centrum De Kleine Kapitein

FTE: 0,8-1,0

Salarisschaal:

Stichting Samen tussen Amstel en IJ (Staij) is een bestuur voor openbaar basisonderwijs in Amsterdam Oost met 19 scholen, waaronder een school voor nieuwkomers en een school voor speciaal basisonderwijs. Ruim 5.500 leerlingen zijn dagelijks samen aan het leren, samen aan het ontdekken, samen aan het spelen, samen aan het werk, kortom: samen aan het groeien. Iedere dag werken circa 600 medewerkers in de scholen samen om voor de kinderen het juiste onderwijs te bieden. 

DKC De Kleine Kapitein is een openbare Staij groeischool met het daltonprofiel in de nieuwbouwwijk Cruquius, in het oostelijk havengebied van Amsterdam. Op dit moment heeft de school 179 leerlingen verdeeld over 8 groepen. Naast deze reguliere school heeft de school ook 2 groepen tussenvoorziening met Oekraïense leerlingen. 

Het nieuwe gebouw schept een uitdagende en functionele leeromgeving waar een sfeer van rust, veiligheid en geborgenheid heerst. Een school waarin samenwerken, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid centraal staan en waar leerlingen, ouders en personeelsleden met plezier naartoe gaan. De afgelopen jaren heeft de school zich verder gespecialiseerd in het daltonconcept en is hiervoor langdurig gecertificeerd. Binnen het kindcentrum wordt intensief samengewerkt met de kinderopvangorganisatie Partou die de opvang organiseert voor de leeftijden van 0-4 jaar en de buitenschoolse opvang.
 

Wij zoeken een directeur die:

• opereert en denkt op een hbo-plus niveau, onder meer aantoonbaar door een afgeronde schoolleidersopleiding en een aantal jaren werkervaring als (adjunct)schoolleider.
• het openbaar onderwijs een warm hart toedraagt en bij voorkeur ervaring heeft in het daltononderwijs.
• de ambitie heeft de school naar een volgende fase van ontwikkeling (o.a.themawerken, anders leesonderwijs en doorgroei naar inspectiekwalificatie “goed”) te brengen door optimaal gebruik te maken van de talenten van het team, de leerlingen en ouders.
• als directeur het gezicht van de school is door betrokken en toegankelijk te zijn.
• verbinding weet te leggen en om kan gaan met een school die onderdeel uitmaakt van een kindcentrum en van diverse groepen nieuwkomersonderwijs.
• oog heeft voor de uitdagingen en kansen die de stad Amsterdam biedt. 

 
De directeur van de DKC De Kleine Kapitein is een onderwijskundig leider die:

• visie heeft op hedendaags daltononderwijs en deze visie kan vertalen naar de school.
• visie heeft op ontwikkelingen in het nieuwkomersonderwijs en hier samen met het team vorm aan kan geven.
• draagvlak kan creëren bij het team en ouders om de onderwijskwaliteit nog verder te verhogen en inhoud continu te verbeteren. Talenten, kennis en kunde van de personeelsleden weet in te zetten bij de schoolontwikkeling.
• de (formatieve) uitdaging aan kan gaan die hoort bij een groeiende school in een nieuwe wijk. 

Wij vragen van de directeur:

• betrokkenheid, daadkrachtig en besluitvaardig leidinggeven aan het team.
• ingezette ontwikkelingen op het gebied van curriculumontwikkeling te continueren en te borgen in afstemming met het team.
• financieel inzicht ten aanzien van schoolbegroting en bedrijfsvoering.
• relevante partijen uit de schoolomgeving aan het schoolbelang te verbinden en te laten samenwerken en het potentieel daarvan aan te boren.
• transparant in 2 talen (Nederlands/Engels) te kunnen communiceren en in staat te zijn op professionele manier feedback te geven en te ontvangen.

Wij bieden de nieuwe directeur:

• Een dienstverband met ingang van 1 augustus 2023.
• Een arbeidsovereenkomst met: 
  • een werktijdfactor van 1,0 waarbij de minimale inzet van wtf 0,8 ook bespreekbaar is.
  • inschaling in de D12-schaal volgens de CAO PO. 
  • toepassing van de CAO PO;
    De gemeente Amsterdam biedt naast de reguliere vergoeding woon-werkverkeer onder bepaalde voorwaarden ook een tijdelijke extra vergoeding aan. 
• een fijne school waar een warme en prettige sfeer heerst, met betrokken collega’s en ouders.
• een nieuw en modern schoolgebouw.
• deelname aan het directeurenoverleg van Staij waar collegiale intervisie en mentorschap de pijlers zijn om elkaars kwaliteiten te benutten en kennis te delen. 

Over deze werkgever
DKC De Kleine Kapitein is een openbare Staij groeischool met het daltonprofiel in de nieuwbouwwijk Cruquius, in het oostelijk havengebied van Amsterdam. Op dit moment heeft de school 179 leerlingen verdeeld over 8 groepen. Naast deze reguliere school heeft de school ook 2 groepen tussenvoorziening met Oekraïense leerlingen.

Het nieuwe gebouw schept een uitdagende en functionele leeromgeving waar een sfeer van rust, veiligheid en geborgenheid heerst. Een school waarin samenwerken, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid centraal staan en waar leerlingen, ouders en personeelsleden met plezier naartoe gaan. De afgelopen jaren heeft de school zich verder gespecialiseerd in het daltonconcept en is hiervoor langdurig gecertificeerd. Binnen het kindcentrum wordt intensief samengewerkt met de kinderopvangorganisatie Partou die de opvang organiseert voor de leeftijden van 0-4 jaar en de buitenschoolse opvang.