Krijg jij energie van het verbinden van talent aan een organisatie en het efficiënt optimaliseren van het wervingsproces? Wij zoeken een strategische recruiter die met gemak relaties opbouwt, onze organisatie sterk weet te positioneren op de arbeidsmarkt en zich thuis voelt op het snijvlak van onderwijs en kinderopvang. De Hoeksche School bevindt zich midden in een professionaliseringstraject, waarin deze twee werelden steeds meer samenkomen.
In deze nieuwe rol in de organisatie ga je werken aan structurele oplossingen die onze werving versterken en houd je stevig de regie op het hele vacatureproces. Je schakelt doelgericht tussen wat onze scholen en kinderopvanglocaties nodig hebben en wat de arbeidsmarkt vraagt. Je geeft richting aan onze instroomstrategie, arbeidsmarktcommunicatie en employer branding, en zorgt dat het wervingsproces daar naadloos op aansluit. Kwaliteit en kandidaatbeleving staan daarbij altijd centraal. Met jouw strategische blik zorg je voor een duurzame en toekomstbestendige instroom en het behoud van pedagogisch en onderwijskundig talent.
Samen met je collega’s van het HR‑team bouw je aan een sterke arbeidsmarktpositie, herkenbare communicatie en een solide basis voor talentontwikkeling. Het is een rol met veel ruimte om mee te denken en richting te geven, waarbij jouw ideeën direct zichtbaar bijdragen aan de verdere professionalisering van onze wervingsaanpak. Werk je graag in een organisatie die volop in beweging is en waar je in een dynamische omgeving écht het verschil kunt maken? Dan maken we graag kennis met je.
Samenwerkende Vrijescholen Zuid-Holland uit Rotterdam zoekt een Stageplek: HR / Personeel & Organisatie in het basisonderwijs per...
Solliciteren via MeesterBaan