FTE:
Salarisschaal:
Over Kindcentrum Rijnvliet
In Kindcentrum Rijnvliet werken SPO Utrecht en Kind & Co Ludens intensief samen. Vanuit een fantastisch en avontuurlijk gebouw midden in deze opkomende wijk, bieden we onderwijs en opvang aan kinderen van 0-13 jaar. Met voorzieningen zoals leerpleinen, ateliers, gymzalen en een voedselbos direct naast de deur hebben we alles in huis om kinderen elke dag weer een waanzinnige en leerzame tijd te bezorgen! Met ons team van circa twintig professionals geven we dagelijks onderwijs aan onze ruim 200 leerlingen. En er is flink wat expertise in huis. Denk bijvoorbeeld aan een taal- en rekenspecialist, een jonge kind specialist, een IB’er en een schoolopleider. Als directeur sta je er dus niet alleen voor! Naast het onderwijs hebben we meerdere kinderdagopvang- en bso-groepen. De komende jaren groeien we gestaag door.
Op dit moment werken we hard aan het verstevigen van de basisvaardigheden en het geven van instructies met behulp van het EDI-model. Zo stemmen we het onderwijs in de verschillende groepen beter op elkaar af. Ons ideaal? We willen dat onze kinderen zich onbegrensd ontwikkelen, hoe jong ze soms ook zijn. Vanuit een veilige omgeving -waar we aan werken met De Vreedzame School– zoeken we naar avontuur en passie. Ons gebouw en de omgeving met het voedselbos en allerlei (sociale) partners, lenen zich hier perfect voor!
Kindcentrum Rijnvliet: ga je mee op avontuur?
**Over de functie – in het kort**
Als directeur van Kindcentrum Rijnvliet ben je hét gezicht en aanspreekpunt voor je team, de ouders en kinderen. Je geeft vanuit de **bestaande visie** leiding aan de verdere ontwikkeling van het onderwijs en geeft samen met de manager kinderopvang de ontwikkeling van het Kindcentrum verder vorm. Dat betekent: keuzes maken, de lijn vasthouden en hier goed op sturen. Dankzij jouw onderwijservaring weet je **prioriteiten** te stellen. Je zet het team in zijn kracht en laat het kindcentrum vanuit **stabiliteit** verder bloeien. Een prachtige kans voor een ondernemende, integere en **onderwijskundig sterke** directeur!
**Wij zoeken**
Je bent een **onderwijskundig sterke directeur:** dankzij jouw kennis van en ervaring in het onderwijs weet je wat er nodig is voor een goede onderwijskwaliteit. Je hebt overzicht en weet prioriteiten te stellen. Soms betekent dat dat je even stil moet staan, maar de stip op de horizon verlies jij niet uit het oog. Je bent een echte teamspeler. Je waardeert en **benut de kwaliteiten** van elke professional, **geeft ruimte,** ziet mensen en zet hen in hun kracht. Je bent **betrouwbaar** en komt gemaakte afspraken na. Zo zorg je voor een veilige omgeving voor iedereen.
We vinden het belangrijk dat je onze **bestaande visie** op goed onderwijs en goede kinderopvang omarmt. Je vindt het een uitdaging om de ingezette koers van het kindcentrum verder uit te bouwen en te borgen. Bij voorkeur heb je kennis van de **samenwerking tussen onderwijs en kinderopvang.** Je ziet het als een uitdaging om die samenwerking op Rijnvliet nog verder te versterken, in afstemming met het management van Kind & Co Ludens. Overigens sta je met beide benen op de grond en schep je, zowel intern als extern, **reële verwachtingen** over de verdere ontwikkeling van het kindcentrum. Tot slot voel je je in de grootstedelijke omgeving waar Rijnvliet onderdeel van is, helemaal op je plek.
**Werken bij SPO Utrecht**
Hoewel je in de functie van directeur bij Kindcentrum Rijnvliet nauw **samenwerkt** met het management van **Kind&Co Ludens,** kom je in dienst bij SPO Utrecht. Werken bij SPO Utrecht betekent werken bij een groot en divers bestuur van 33 openbare basisscholen, een school voor speciaal basisonderwijs, twee scholen voor speciaal onderwijs, een school voor VSO en een internationale school. We werken vanuit **autonomie, verantwoordelijkheid en vertrouwen.** Wat betekent: eigen, verantwoorde keuzes maken én zoeken naar verbinding en de kracht van het collectief waar het ons sterker maakt. Dát kenmerkt SPO Utrecht.
Werk je als directeur bij SPO Utrecht, dan kun je te allen tijde rekenen op onze **deskundige staf.** Of het nu gaat om onderwijskwaliteit, wetgeving, facilitaire zaken, HR of financiën: er staat iemand voor je klaar. Je maakt onderdeel uit van een deskundig en laagdrempelig **netwerk** van collega directeuren (DOPO), dat maandelijks bijeenkomt om bij te praten, uit te wisselen en besluiten te nemen. Bij SPO Utrecht heb je dan ook echt een stem en invloed op de organisatie. En hoewel je veel van je collega’s kunt leren, bieden we daarnaast alle mogelijkheid voor opleiding en coaching, juist óók voor jou als directeur. Want bij SPO Utrecht dóe je ertoe.
**Arbeidsvoorwaarden**
Naast dat we je een avontuurlijke functie bieden binnen onze professionele organisatie, zorgen we goed voor ons personeel. We weten dat jij, samen met onze 1100 andere collega’s, elke dag het verschil maakt voor onze leerlingen. Dat waarderen we. Bijvoorbeeld door volop ruimte te bieden aan jouw eigen vakmanschap. Er is veel mogelijkheid voor scholing en persoonlijke ontwikkeling. Je werkt vanuit een prachtig, nieuw en duurzaam gebouw dat goed te bereiken is. Dit doe je samen met een kundig, gezellig en divers team én zeer betrokken ouders die graag hun steentje bijdragen. En verder:
· Werk je 32-40 uur (werkdagen in overleg).
· Is de functie ingedeeld in schaal D12/13 cao po afhankelijk van je ervaring (max. € 7.225,- bruto bij fulltime aanstelling).
· Werk je samen met directeuren en stafmedewerkers in een goed en deskundig netwerk.
Over deze werkgever
Kindcentrum Rijnvliet is in 2018 gestart en is in mei 2021 verhuisd naar het mooie, duurzame, nieuwe gebouw in de wijk Rijnvliet naast het voedselbos. SPO Utrecht verzorgt in samenwerking met Kind&Co kinderopvang en onderwijs van 0-13 jaar. Het enthousiaste team van Rijnvliet bestaat uit leerkrachten en pedagogisch medewerkers en groeit snel. Op dit moment hebben we 150 kinderen, verdeeld over 7 groepen, daarnaast hebben we 4 groepen kinderdagverblijf en 2 groepen BSO.