Zij-instromer in het basisonderwijs Tijdelijk met uitzicht op vast

FTE: 0,4 – 0,8

Salarisschaal: Tijdelijk met uitzicht op vast

Ben je al een tijdje aan het nadenken over een carrièreswitch, heb je een afgeronde HBO- of WO-opleiding, maar geen onderwijsbevoegdheid en wil je voor kinderen en hun ontwikkeling écht van betekenis kunnen zijn? Dan is het zij-instroomtraject mogelijk iets voor jou! Binnen dit traject combineer je werken en leren met elkaar.
 
Om meer te weten te komen over het zij-instroomtraject bij Atalenta nodigen wij jou uit voor de informatieavond op 3 oktober 2024, van 19 uur tot 20.30 uur op basisschool de Wilderen in Waalre.
 
Als wij vervolgens jouw motivatiebrief en CV hebben ontvangen en we zien een eerste match, nodigen we jou uit voor een sollicitatiegesprek op 15 of 17 oktober 2024. Tijdens dit gesprek maken we kennis met elkaar, zijn wij heel nieuwsgierig naar jouw motivatie om leerkracht te worden en bespreken we jouw overige vragen over het zij-instroomtraject bij Atalenta. Als er van beide kanten de juiste match is, gaan we samen op zoek naar een Atalenta-school die het beste bij jou past. In de maanden januari tot en met april 2025 (afhankelijk van jouw persoonlijke situatie) ga je een betaalde stage lopen om je voor te bereiden op het geschiktheidsonderzoek die in de maanden mei en juni 2025 zullen plaatsvinden. Na het behalen van het geschiktheidsonderzoek, start je vanaf september 2025 met de opleiding en je eigen klas. Uiteraard sta je er in het beginsel niet alleen voor en word je tijdens het gehele traject goed door onze collega’s begeleid. Je kunt rekenen op een professional die je wegwijs maakt op jouw school en in het vak leerkracht, én iemand die met je meekijkt in jouw portfolio. Er is altijd een tandem tussen jouw begeleiders vanuit het werkveld en het opleidingsinstituut. Het zij-instroomtraject is een intensieve periode, dus verkijk je er niet op en bespreek met je naasten hoe dit er voor jullie gaat uitzien.

Wat vragen we van jou?

• Je beschikt over een HBO-diploma. Het maakt niet uit welke opleiding je gevolgd hebt;
• Je hebt aantoonbare affiniteit en ervaring met kinderen. Dit kan zowel vanuit je huidige of vorige baan zijn, maar het kan ook dat je als vrijwilliger of op een andere manier actief bent geweest met kinderen;
• Je bent bereid en in staat om twee jaar lang te investeren in een leer-werktraject en weet werk en privé goed te managen in deze intensieve periode.

Wat bieden we jou?
 

• Een warme, leerzame werkomgeving met enthousiaste collega’s die je graag welkom heten op één van onze scholen;
• Een betaalde stage van twee maanden gedurende drie dagen per week ter voorbereiding op het geschiktheidsonderzoek door de PABO (maximaal €2827 o.b.v. full time);
• Een groot deel van de opleidingskosten worden gesubsidieerd door de overheid;
• Een zij-instroomovereenkomst van maximaal 2 jaar waarbij je het salaris ontvangt van een leraar (maximaal €3258 o.b.v. full time);
• Je kunt in overleg kiezen voor een overeenkomt van 2, 3 of 4 werkdagen. Naast deze werkdagen ga je één dag in de week naar de PABO, die je gedeeltelijk van Atalenta vergoed krijgt.

Over deze werkgever
Atalenta is een eigentijdse en vooruitstrevende organisatie voor kinderopvang en primair onderwijs. Met 29 basisscholen, waaronder een school voor speciaal basisonderwijs, en 25 kinderopvanglocaties vind je ons in de gemeenten Bergeijk, Cranendonck, Heeze-Leende, Valkenswaard, Waalre en Eindhoven. Daarnaast heeft Atalenta een voorziening voor nieuwkomers (expertisecentrum anderstaligen) en twee internationale kinderopvanglocaties.
 
Atalenta is in 2023 ontstaan uit de fusie tussen onderwijsstichting SKOzoK en een deel van de Kinderopvanggroep.