Directeur
Directeur Emmaüs Tijdelijk met uitzicht op vast NIEUW
Samen spelen, werken en leren!
Zoek jij een school waar je met een betrokken team werkt aan duurzaam sterke onderwijskwaliteit en een duidelijke lijn voor alle leerlingen? Waarbij je kwaliteit als verbindend leider met onderwijskundige scherpte goed tot zijn recht kan komen? En wil je uiterlijk 1 augustus 2026 (eerder starten i.v.m. overdracht is wenselijk) de volgende stap in je professionalisering maken bij een organisatie die ertoe doet en waar dat kan? RK basisschool Emmaüs in het hart van Voorhout zoekt een enthousiaste, initiatiefrijke en stevige directeur. Een leider die bouwt op wat goed is, richting geeft aan verdere ontwikkeling en zorgt voor rust, duidelijkheid en kwaliteit in de school.
Waar ga je werken?
Onze school telt circa 260 leerlingen en staat bekend om haar betrokken team, fijne sfeer en sterke focus op basisvaardigheden. We leiden kinderen op tot zelfstandige, verantwoordelijke burgers die goed voorbereid zijn op hun plek in de maatschappij.
Emmaüs is een warme, overzichtelijke basisschool waar leerlingen zich veilig voelen en tot leren komen. De relatie tussen leerling, leerkracht en ouder vormt een stevige basis onder ons onderwijs. Deze samenwerking versterkt het welbevinden én de leerresultaten.
We zijn bovendien een opleidingsschool, waar professionalisering en samen leren vanzelfsprekend zijn. De komende jaren bouwen we verder aan onderwijskwaliteit, een heldere doorgaande lijn in het onderwijsaanbod en een professionele cultuur waarin collega’s gezamenlijk verantwoordelijkheid dragen voor álle leerlingen.
Wat ga je doen?
Als directeur:
-
Geef je leiding aan een betrokken en professioneel team;
-
Borg en versterk je de onderwijskwaliteit in alle groepen, binnen en tussen de groepen;
-
Zorg je voor samenhang en continuïteit in het onderwijsaanbod van groep 1 t/m 8;
-
Stimuleer je een professionele cultuur waarin collega’s van en met elkaar leren en gezamenlijk verantwoordelijkheid nemen;
-
Zie en benut je talenten binnen het team en geef je ruimte aan ontwikkeling;
-
Ben je zichtbaar in de school en benaderbaar voor leerlingen, ouders en medewerkers;
-
Versterk je de samenwerking met andere scholen, maatschappelijke partners en de inpandige BSO;
-
Draag je actief bij aan het directeurenteam van Sophia Scholen en aan de realisatie van het Koersplan.
Wie ben jij?
Wij zijn op zoek naar een verbindende leider met onderwijskundig inzicht. Iemand die overzicht houdt, richting geeft en duidelijkheid schept, terwijl je oog hebt voor mensen. Je waardeert de continuïteit en kracht van de school en bouwt hierop verder. Je bent communicatief sterk, empathisch en besluitvaardig, je kunt prioriteiten stellen en houdt koers. Je weet hoe je teamleden meeneemt in ontwikkelingen en afspraken borgt. Je bent positief, zichtbaar en staat midden in de school. Je herkent jezelf in de identiteit en kernwaarden van Emmaüs en Sophia Scholen.
Voor ons heb je:
-
Ruime ervaring als schoolleider of teamleider in een grotere school;
-
Brede ervaring in het onderwijs;
-
Bij voorkeur een master (universiteit of HBO+) of minimaal een bachelor (HBO) diploma;
-
Een beschikbaarheid van minimaal 0,8 fte voor meerdere jaren.
Voor jou hebben wij:
-
Een contract voor 32-40 per week (0,8-1 WTF) voor bepaalde tijd (12 maanden) met uitzicht op een vast dienstverband;
-
Een bruto maandsalaris tussen de € 3.659,- en € 7.313,- op basis van een 40-urige werkweek (schaal D12-OP conform CAO PO);
-
Een uitdagende baan waarbij je onderdeel bent van een enthousiast schoolteam binnen een mooie stichting met passie voor onderwijs;
-
Ondersteuning en advies van een professioneel centraal bureau en ambitieus schoolbestuur;
-
Een ruime reiskostenvergoeding van € 0,23 per km vanaf de eerste kilometer;
-
8% vakantiegeld en 8,33% structurele eindejaarsuitkering;
-
Een fietsregeling, sportregeling en vergoeding van € 50,- op een museumjaarkaart;
-
Ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden via o.a. onze Sophia Academie;
-
Een actieve personeelscommissie en een sterke collegiale gemeenschap van directeuren.
En nu solliciteren
Hebben we je kunnen overtuigen dat we een leuke, goede en ambitieuze school zijn waar jij als directeur echt iets kunt toevoegen? Dan ontvangen wij vóór 23 februari graag jouw brief met motivatie en CV. Klik daarvoor op de button ‘solliciteren’.
Heb je vragen?
Neem dan gerust contact op met Dimitri Griffioen, bestuurder via dgriffioen@sophiascholen.nl of met Nina Romsom, recruiter via nromsom@sophiascholen.nl of 06-10038000.
Kijk ook op http://www.emmausvoorhout.nl en www.sophiascholen.nl
Procedure
De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd.
De 1e gespreksronde is gepland op 6 maart. De tweede ronde is gepland op 11 maart. Een assessment en het nagaan van referenties maakt onderdeel uit van de procedure. We beogen de procedure vóór 1 april 2026 af te ronden.
Er is een benoemingsadviescommissie (BAC) gevormd uit MR- en teamleden, schooldirecteur en HR-medewerker, die in deze sollicitatieprocedure nauw samenwerkt met het bestuurs-lid dat de leidinggevende van de directeur is. Het bestuur benoemt de nieuwe directeur.
Over Sophia Scholen
Sophia Scholen is een vooruitstrevende organisatie, gericht op kwalitatieve groei. Wij faciliteren het onderwijs op schoolniveau en investeren in een professionele organisatie, waar circa 760 medewerkers werkzaam zijn. Onze 28 scholen verzorgen uitdagend en toekomstgericht onderwijs dat inspeelt op de individuele mogelijkheden en leerbehoeften van alle leerlingen in een veilige omgeving. Onderwijs waar wij trots op zijn. Onderwijs waarin vertrouwen en duurzaamheid centraal staan, waar onze leerlingen steeds meer actief betrokken worden bij hun eigen ontwikkeling en zich voorbereiden op hun toekomst. Onderwijs dat verwondert en dat aansluit bij onze creatieve en ondernemende regio; de Duin- en Bollenstreek. Onze scholen en directeuren zijn onderling solidair en trekken relatief veel samen op met het tweehoofdige bestuur. Er is een professioneel bureau dat de scholen, hun directeuren en het bestuur, ondersteunt en adviseert.