Groepsleerkracht
Vacature Leerkracht Opstapklas NIEUW
Leerkracht Opstapklas oudere kind
24 – 40 uur per week
Wil jij het verschil maken voor kinderen die niet vanzelfsprekend naar school kunnen? Dan is deze functie als Leerkracht Opstapklas iets voor jou! Bouw mee aan een unieke onderwijs-zorgvoorziening.
Hoe jij kinderen helpt te ontwikkelen
Als leerkracht van de Opstapklas bied je op maat gemaakt onderwijs aan kinderen van 4–11 jaar met leerpotentieel die op dit moment nog een zorg- of dagbestedingssetting bezoeken. Vaak is er sprake van (een vermoeden van) ASS en een asynchrone ontwikkeling: cognitief sterk, maar sociaal-emotioneel of communicatief kwetsbaar. Jij combineert onderwijs en zorg, zodat deze kinderen – ondanks hun intensieve ondersteuningsbehoefte – kunnen leren, groeien en zich verder ontwikkelen.
Als leerkracht van de Opstapklas:
- bied je maatwerkonderwijs binnen een multidisciplinair team
- werk je nauw samen met jeugdhulpprofessionals
- stel je OPP’s op en monitor je ontwikkeling zorgvuldig
- bewaak je pedagogische veiligheid en duidelijke kaders
- bouw je mee aan de verdere ontwikkeling van deze voorziening
Dit is geen reguliere leerkrachtfunctie. Dit is pionieren, afstemmen en voortdurend professioneel reflecteren.
Een gezamenlijk initiatief
De Opstapklas is een gezamenlijk initiatief van MetMaya, SWV de Eem en SBO Boulevard410. We bouwen dit concept niet alleen samen, we voeren het ook samen uit. Dat betekent dat jij werkt in een setting waarin onderwijs en jeugdhulp echt geïntegreerd zijn.
Binnen SWV de Eem werken 23 schoolbesturen met ruim 125 scholen voor primair onderwijs samen aan inclusief onderwijs in zes gemeenten: Amersfoort, Baarn, Bunschoten-Spakenburg, Leusden/Achterveld, Soest/Soesterberg en Woudenberg. Het samenwerkingsverband draagt zorg voor een dekkend aanbod aan voorzieningen, zodat alle kinderen passend onderwijs kunnen krijgen.
Werken in de Opstapklas betekent dat je nauw samenwerkt met SWV de Eem en MetMaya om kinderen een duurzame en passende onderwijsloopbaan te bieden.
Wat we je beloven
We beloven je een plek van betekenis binnen onze stichting Meerkring, waar Boulevard410 onder valt. We denken graag met je mee en geven je de kans om je te blijven ontwikkelen en door te groeien. Zo hebben we de Meerkring Academie KlasMastr waar je allerlei trainingen en opleidingen kunt volgen. Daarvoor krijg je een eigen opleidingsbudget. Je krijgt de ruimte voor je eigen creativiteit en ideeën. Ook krijg je:
• Een brutosalaris van € 3.644,- tot € 6.432,- in schaal LC (cao PO) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
· Een arbeidsovereenkomst voor 24 tot 40 uur per week voor 1 jaar, met een mogelijkheid tot verlenging binnen Meerkring.
· Reiskostenvergoeding (o.b.v. cao PO), 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
· Collectiviteitskorting op diverse verzekeringen.
Jouw plek van betekenis
De Opstapklas is een kleinschalige onderwijs-zorgvoorziening voor maximaal 7 kinderen (jonge kind groep 4–8 jaar en oudere kind groep 8–11 jaar). In een veilige, voorspelbare omgeving werken onderwijs en zorg intensief samen. De dagelijkse begeleiding bestaat uit een leerkracht, jeugdwerkers en activiteitenbegeleiders, met ondersteuning van een orthopedagoog of gedragswetenschapper.
Je werkt in één van de groepen en biedt maatwerk aan kinderen met complexe ondersteuningsvragen. Naast cognitieve ontwikkeling ligt de focus op het versterken van basisvaardigheden, zodat kinderen binnen één tot twee jaar kunnen doorstromen naar passend onderwijs.
De Opstapklas is een tijdelijk arrangement waarin we starten met circa 70% zorg en 30% onderwijs, met als doel het onderwijsdeel stapsgewijs te vergroten. Samen bouwen we aan zelfregulatie, communicatie en schoolse vaardigheden — in kleine, betekenisvolle stappen.
Jouw waardevolle toevoeging
Vanuit je ondernemende karakter ga je de verbinding aan met je collega’s, leerlingen en ouders. Daarbij ga je het liefst ook de diepte in, zodat er een echte connectie ontstaat. Je pakt nieuwe dingen op, omdat je daar energie van krijgt en geeft ook makkelijk je grenzen aan, zodat je je werk leuk houdt. Je hebt ook:
· Je pabo-diploma op zak en zin om les te geven in de Opstapklas.
· Ervaring binnen het (S)BO of SO-ZML.
· Kennis van (ontwikkelings)leerlijnen en didactische vaardigheden.
· Een enthousiaste en flexibele houding naar de kinderen en naar je collega’s.
· Je kunt goed pionieren, bent sterk in het vinden van praktische oplossingen en weet effectief om te gaan met onzekerheden en veranderende omstandigheden. Je blijft rustig wanneer nog niet alles duidelijk is, denkt in mogelijkheden en weet andere mee te nemen in nieuwe ontwikkelingen.
· Het vermogen om maatwerk te bieden, vanuit een innovatief en creatief oplossend vermogen, om leerstof af te stemmen op de leermogelijkheden van het (non-verbale) kind.
· De kwaliteit om de soms kleine ontwikkelingsstappen die de kinderen doormaken te vieren en daar voldoende motivatie uit te halen.
· Het vermogen om zelfstandig en solistisch te werken, maar ook verbinding te houden met je collega leerkracht(en) en het multidisciplinaire team waarmee je dagelijks samenwerkt (jeugdzorgwerker, activiteitenbegeleider, logopediste).
· Ervaring met het opstellen van OPP’s of handelingsplannen.
· Vaardigheid in het opstellen van onderwijsdoelen en het evalueren van de voortgang.
· Behoefte aan een gezellige en ambitieuze werkomgeving waarbinnen je je kan blijven ontwikkelen.
We ontmoeten je graag
Wil jij je krachten met ons bundelen, dan zien we heel graag je sollicitatie binnenkomen! Upload jouw motivatie en cv vóór 30 oktober 2026 via de knop: ‘SOLLICITEER DIRECT’.
De sollicitatiegesprekken zullen mogelijk plaatsvinden voor de sluitingstermijn, als daar aanleiding voor is.
Maak je liever eerst vrijblijvend kennis met de school of wil je meer informatie? Bekijk dan onze website www.boulevard410.nl of neem contact op met Mirke Nichting, directeur, via mirke.nichting@meerkring.nl. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat de voorkeur.
Is dit niet de functie waar je naar op zoek bent, maar ben je wel geïnteresseerd om bij Meerkring te werken? Stuur dan een open sollicitatie via deze link: Open Sollicitatie. We denken graag met je mee over de mogelijkheden binnen Meerkring. Ontwikkel samen met ons het onderwijs van de toekomst!
Over Meerkring
Wij zijn Meerkring, een organisatie voor primair onderwijs in Amersfoort, waar we elke dag met 600 professionals ons met hart en ziel inzetten voor de kinderen. Dat doen we op 14 basisscholen en 7 scholen voor speciaal (basis)onderwijs. Bij ons groei je uit tot een ervaren professional die op eigen-wijze kinderen helpt zich te ontwikkelen, elkaar te ontmoeten en zich te ontplooien. We zijn een plek waar je echt jezelf kunt zijn, waar ook jij kunt groeien en bloeien. Onderweg ontmoet je de meest interessante mensen en vergroot je zo je netwerk.
Meerkring is een collectief aan unieke scholen; van dalton-, montessori-, Covey-, jenaplanonderwijs en kindcentra tot gericht onderwijs, onder het Meerkring GO!-concept. Zo is er dus altijd een plek die bij je past. Ontdek het allemaal op www.meerkring.nl.
Meerkringscholen staan bekend om hun uitnodigende en open sfeer. Gelijkwaardigheid, vrijheid en ontmoeting staan hierbij centraal. Onze scholen zijn een plek van verbinding voor leerlingen, medewerkers, ouders en partners. We zorgen voor een goed georganiseerde basis en duurzame bedrijfsvoering ter ondersteuning van het primaire proces. Zo dragen alle medewerkers op basis van hun vakgebied en expertise bij aan de kwaliteit van ons onderwijs.
Onze ambities geven ons richting op weg naar die stap extra die wij voor het onderwijs willen zetten. Deze ambities zijn typisch Meerkring en maken ons onderscheidend in verbinding met de wereld om ons heen. Ze zijn vastgelegd in het onlangs herziene strategisch beleidsplan met de naam “Open je Wereld”. Iedere leerling en medewerker is uniek en gelijkwaardig. Meerkringscholen stimuleren eigen-wijsheid en talentontwikeling van leerlingen en medewerkers. Samen met leerlingen én hun ouders werken wij aan een basis voor de rest van hun leven, zodat de kinderen van de toekomst in verbinding met anderen, een waardevolle bijdrage aan de maatschappij kunnen leveren.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.