Onderwijskundige
Gedragswetenschapper (orthopedagoog/psycholoog)
Bij Auris Dr. M. Polanoschool maak jij het verschil! Werk in een gezellig en gedreven team, bied zorg op maat aan dove en slechthorende leerlingen en groei door in je vak. Een uitdagende functie met volop ontwikkelingskansen. Solliciteer nu en groei met ons mee!
Dit ga je doen
Als gedragswetenschapper bij de Auris Dr. M. Polanoschool speel je een sleutelrol in het ondersteunen van dove en slechthorende leerlingen. Je werkt samen met een enthousiast team om op maat gemaakte zorg- en onderwijstrajecten te ontwikkelen. Door je expertise en advies zorg je ervoor dat iedere leerling de juiste begeleiding krijgt, zodat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen in een veilige en ondersteunende omgeving.
Een greep uit jouw werkzaamheden:
• Adviseren in multidisciplinair overleg over onderwijs-zorgtrajecten.
• Uitvoeren van psychologische testen en analyses.
• Organiseren van leerlingobservaties en het opstellen van rapportages.
• Voeren van gesprekken met ouders over de ontwikkeling van hun kind.
• Contact onderhouden met externe partners zoals zorginstellingen.
Dit bieden wij jou
Kennisdeling en groei staan bij Auris centraal. Iedere dag opnieuw zetten we ons in voor het gezamenlijke doel: de kwaliteit van ons onderwijs waarborgen en verbeteren. Dit maakt onze werkomgeving dynamisch, leerzaam en uitdagend. En een plek waarin jij volop mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen.
Verder kun je rekenen op:
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao PO, waaronder een brutomaandsalaris tussen € 3.484,00 en € 6.149,00 (schaal 11) op basis van 40 uur per week, eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een goede pensioenregeling.
- Een jaarcontract voor 16 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
- Vakantieverlof van bijna 12 weken per jaar bij een fulltime dienstverband.
- Een prettige werksfeer, waarin we persoonlijke aandacht hebben voor elkaar, initiatieven waarderen en samen werken aan optimaal onderwijs voor onze leerlingen.
- Reiskostenvergoeding van € 0,17 per km voor woon-werkverkeer en € 0,36 per km voor zakelijke kilometers.
- Een uitgebreid tweedaags onboardingprogramma op een externe locatie, inclusief overnachting. Je leert Auris kennen als organisatie én als werkgever, en ontmoet nieuwe collega’s uit het hele land. Tijdens dit programma volg je onder andere twee trainingen waarin je ervaart hoe het is om een taalontwikkelingsstoornis te hebben en om slechthorend te zijn.
- Veel ruimte voor scholing en ontwikkeling. Zo kun je diverse trainingen en opleidingen volgen, onder meer via de Auris Academie.
Hier ga je werken
De Auris Dr. M. Polanoschool biedt een unieke kans om te werken met leerlingen die doof of slechthorend zijn (D/SH). Het is een tweetalige school waar zowel Nederlands als Nederlandse Gebarentaal (NGT) wordt gebruikt. Je werkt nauw samen met een andere gedragswetenschapper en met een divers team van leerkrachten, logopedisten en intern begeleiders, die samen de ontwikkeling van de leerlingen ondersteunen.
Bij de Polanoschool krijg je volop mogelijkheden om je te ontwikkelen, van trainingen in NGT tot inhoudelijke opleidingen die je expertise verder uitbreiden. Het team is enthousiast, collegiaal en werkt intensief samen, wat zorgt voor een dynamische en inspirerende werkomgeving!
Dit ben jij
Als gedragswetenschapper met een hart voor D/SH leerlingen werk je professioneel, nauwkeurig en verbindend. Je hebt uitstekende adviesvaardigheden en ondersteunt je collega’s bij specifieke onderwijsbehoeften. Je weet goed samen te werken met diverse disciplines binnen de school en hebt een oplossingsgerichte houding. Je levert waardevolle adviezen en draagt bij aan de ontwikkeling van zowel leerlingen als het team.
Verder heb je:
• Een WO-diploma Orthopedagogiek of Psychologie.
• Aantekening (psycho)diagnostiek of de bereidheid om deze te behalen.
• Kennis en ervaring met kinderen met een auditieve beperking is een pré.
• Kennis van en ervaring met gebarentaal is een pré, maar geen breekpunt. Wij zorgen voor een goede opleiding.
• Beschikbaarheid op maandag als vaste werkdag (de andere dag in overleg).
Is dit dé baan voor jou?
Dan maken wij graag kennis met jou. Klik op bovenstaande knop om te reageren. Dit kan tot en met 19 mei 2025. Wij plannen doorlopend gesprekken met passende kandidaten. Heb je inhoudelijke vragen, dan kun je contact opnemen met Mirjam van Gelder of Britt Mudde, teamleiders van de Dr. M. Polanoschool, via m.vangelder@auris.nl, b.mudde@auris.nl of 088 – 894 1900
Goed om te weten
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig. Hiervoor vergoeden wij de aanvraagkosten.
We waarderen je interesse maar onze werving is in eigen beheer, acquisitie is niet gewenst.
Solliciteren bij Auris
Het sollicitatietraject bij Auris loopt via de volgende stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.
01. solliciteren
Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je CV en motivatie op de genoemde functie-eisen.
02. voorselectie
Na beoordeling van jouw sollicitatie hoor je van ons of je op gesprek mag komen. Dit kan telefonisch zijn, of per mail.
03. eerste gesprek
Er volgt een kennismakingsgesprek op locatie over jouw ervaring, interesses en wat we elkaar te bieden hebben.
04. tweede gesprek
In dit gesprek zoeken we de verdieping op, dit kan bijvoorbeeld aan de hand van een casus. Ook maak je kennis met potentiële nieuwe collega’s.
05. aanbod
We doen je graag een aanbod om te starten bij Auris! Na jouw akkoord vraag je je VOG aan en ontvang je je arbeidsovereenkomst.
06. onboarding
Je start jouw loopbaan bij Auris met een tweedaagse onboarding op een externe locatie. Zo ben jij volledig op de hoogte en klaar voor de eerste werkdag op locatie.