FTE: 0,2-1,0
Salarisschaal: Tijdelijk met uitzicht op vast
Welk type onderwijs en welke groep past bij jou?
Ontdek welk type onderwijs, klas, school en team bij jou past. Hoe? Door het van dichtbij te ervaren. Van openbaar onderwijs tot montessori, binnen het VSO of misschien zelfs met een specifieke geloofsovertuiging. Soms voor 1 dag, soms voor een schooljaar en alles wat ertussen zit. Blijf jij jezelf uitdagen als leerkracht in het kernteam van RTC Cella?
Blijf leren als leerkracht
Het liefst geef je de hele dag les. Logisch, want daar ben je leerkracht voor geworden. En dus weet je als geen ander wat dit mooie vak allemaal te bieden heeft. Bij RTC Cella krijg je de kans om het onderwijs te verkennen. Het ene moment sta je liedjes te zingen met een kleuterklas en de dag daarna kijk je de taaltoets van groep 8 na. Of je zit een paar maanden op een school voor het speciaal basisonderwijs.
Waar er plek is, vul jij vol trots de ruimte op. Sterker nog, je bent de reddende engel voor uiteenlopende scholen binnen het Groene Hart. Tegelijkertijd blijf je leren als leerkracht door je netwerk te vergroten en te werken op verschillende scholen. Win-win!
Je neemt je verantwoordelijkheid bij het:
De lerarenkamer van RTC Cella
Regionaal Transfer Centrum (RTC) Cella is een stichting. Wij zijn ontstaan uit een samenwerking voor het primair basisonderwijs. Van én voor schoolbesturen. Ons doel is leerkrachten meer mobiliteit en werkcreatie te bieden. En natuurlijk zoveel mogelijk werk te behouden in het onderwijs. Met 89 schoollocaties van allerlei verschillende soorten en maten zit er altijd wel iets voor je bij.
‘Cella’ is de Latijnse naam voor lerarenkamer of lokaal. En daar zie je er als leerkracht genoeg van. Als we kijken naar ons eigen kernteam, dan is die ruimte gevuld met enthousiaste en vooral leergierige collega’s. Door elkaar te inspireren met ervaringen en kennis, blijven we groeien in ons vak. Jouw functietitel verklapt het al, want je bent samen met 130 collega’s de kern van RTC Cella. Met trots, want jullie zijn ons visitekaartje. Samen houden jullie uiteenlopende scholen draaiende.
Of zoals je toekomstige collega Jan het zegt:
“Het mooie van werken in het kernteam van RTC Cella is dat je
inkomenszekerheid hebt én dat je op heel veel verschillende scholen invalt.
Het is zelfs mogelijk om je voorkeur uit te spreken voor kortdurende of langdurende
vervangingen. Op die manier kan je goed kijken welke
school je ligt en waar je eventueel voor ‘vast’ zou willen werken.”
Dit zit in jouw ‘schooltas’
Je bezit een pabo-diploma, rijbewijs en beschikt over eigen vervoer. Misschien verras je ons ook nog eens met een specialisatie, gymbevoegdheid of een master SEN. Geen must, wel mooi meegenomen. 1 ding is zeker: ontelbare leerlingen kunnen op je rekenen.
Want jij bent dé leerkracht die:
– Snel kan schakelen. Zowel tussen verschillende typen scholen als klassen en lessen.
– Uitblinkt in het klassenmanagement.
– Verschillende lesmethodes snel eigen maakt.
– Energie haalt uit het feit dat je dagelijks voor een nieuwe uitdaging staat
– Begrijpt wat de school nodig heeft. Heeft een leerkracht extra ondersteuning nodig? Dan sta je direct klaar.
Arbeidsvoorwaarden in begrijpelijke taal
We draaien er niet omheen: het is hard werken in het onderwijs. Dus je mag ook de arbeidsvoorwaarden verwachten die daarbij horen. Als leerkracht in het kernteam val je onder de onderwijs-cao. En dat betekent dat je:Een salaris krijgt tussen € 3.007 en € 4.573 (schaal LB).
Zelf bepaalt wanneer en hoeveel uur je werkt. Natuurlijk in overleg met RTC Cella
Over deze werkgever
Gezamenlijke normen en waarden
Morgenwijzer biedt plaats aan scholen met een katholieke, protestants-christelijke of openbare achtergrond. Wij besteden veel aandacht aan onze gezamenlijke normen en waarden, maar ook aan de ruimte die scholen krijgen voor eigenheid.
Waaraan herken je een Morgenwijzerschool?
Actief burgerschap: wij bereiden onze kinderen voor op een actieve rol in de samenleving waaraan zij als verantwoordelijke en betrokken burgers deelnemen.
Vernieuwing: wij zijn een zichzelf vernieuwende organisatie met scholen die versterken wat goed is en veranderen wat beter kan.
Openheid en vertrouwen: wij zijn er voor elkaar als dat nodig is, wisselen kennis en ideeën uit en bieden ruimte aan diversiteit.
Maatwerk: wij denken in mogelijkheden om tot een passende oplossing te komen voor ieder kind, en betrekken daarbij de talenten van het hele team.
Thuis in de wereld: onze scholen vormen geen gesloten gemeenschap, maar richten zich nadrukkelijk op samenwerking.