Leraarondersteuner met als taak leerlingbegeleider

Maak het verschil als leraarondersteuner met als taak leerlingbegeleider bij Auris in regio Leiden! Binnen de ambulante dienstverlening van Auris begeleid je leerlingen met een taalontwikkelingsstoornis (TOS). Je helpt hen groeien in communicatie, spraak en taal, zodat ze sterker in de klas staan en meer zelfvertrouwen ontwikkelen.

Dit ga je doen

Als leraarondersteuner met als taak leerlingbegeleider begeleid je leerlingen met TOS op basisscholen in de omgeving van Leiden. De begeleiding kan individueel, in een groepje of in de klas plaatsvinden en richt zich op communicatieve redzaamheid, spraak en taalontwikkeling. Het doel is dat leerlingen het geleerde kunnen toepassen in de klas en beter kunnen aansluiten bij het onderwijs.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Begeleiden van leerlingen met een taalontwikkelingsstoornis, zowel individueel als in groepjes of in de klas.
• Samenwerken met een leraar-ambulant dienstverlener om doelen en trajecten voor de leerlingen vast te stellen.
• Werken aan de gestelde doelen om de leerling te ondersteunen in hun ontwikkeling.

Dit bieden wij jou

Bij Auris werk je voor een betekenisvol doel: wij helpen kinderen en volwassenen met een taalontwikkelingsstoornis of een gehoorbeperking om goed te communiceren en zich optimaal te ontwikkelen. Samen werken we aan gelijke kansen, zodat ieder individu de ruimte krijgt om te groeien en te bloeien. Met jouw werk lever je een waardevolle bijdrage aan het verschil dat wij maken voor onze leerlingen, cliënten en hun omgeving.

Je kunt rekenen op:

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao PO, waaronder een brutomaandsalaris tussen € 2.798,00 en € 3.937,00 (schaal 7) op basis van 40 uur per week, eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een goede pensioenregeling.
• Een jaarcontract voor 32 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Vakantieverlof van ongeveer 53,5 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Een prettige werksfeer, waarin we persoonlijke aandacht hebben voor elkaar, initiatieven waarderen en samen werken aan optimaal onderwijs voor onze leerlingen.
• Reiskostenvergoeding van € 0,18 per km voor woon-werkverkeer en € 0,36 per km voor zakelijke kilometers.
• Een uitgebreid tweedaags onboardingprogramma op een externe locatie, inclusief overnachting. Je leert Auris kennen als organisatie én als werkgever, en ontmoet nieuwe collega’s uit het hele land. Tijdens dit programma volg je onder andere twee trainingen waarin je ervaart hoe het is om een taalontwikkelingsstoornis te hebben en om slechthorend te zijn.
• Veel ruimte voor scholing en ontwikkeling. Zo kun je diverse trainingen en opleidingen volgen, onder meer via de Auris Academie én GoodHabitz.

Hier ga je werken

Je gaat werken bij de ambulante dienstverlening van Auris in Leiden en omgeving. Auris biedt hulp aan iedereen die moeite heeft met horen, spreken of taal. We onderzoeken, behandelen, ondersteunen en geven onderwijs, altijd passend bij de behoeften van het individu en voor elke leeftijd.

Wij geloven dat een kansrijke start bijdraagt aan een succesvolle toekomst. Daarom werken we doelgericht met begeleiding op maat en versterken we de ontwikkeling van kinderen, zodat ook zij mee kunnen doen. Nu én later.

Dit ben jij

Je bent een collegiale, professionele en zelfstandige leerlingbegeleider. Met jouw sterke pedagogische en communicatieve vaardigheden begeleid je leerlingen met een taalontwikkelingsstoornis (TOS) en volg je hun ontwikkeling. Je werkt doelgericht en gestructureerd, rapporteert over de voortgang en blijft jezelf ontwikkelen door je open en leergierige houding.

Verder breng je mee:

• Een afgeronde opleiding tot onderwijsassistent.
• Ervaring met de doelgroep is een pré.
• Rijbewijs en eigen vervoer.

Is dit dé baan voor jou?

Dan maken we graag kennis met je. Klik op bovenstaande knop om te reageren. Reageren kan tot en met 29 mei 2026. De eerste gesprekken vinden plaats op 12 juni. Auris staat voor een inclusieve organisatiecultuur. We geloven dat diversiteit in mensen, perspectieven en ervaringen ons werk versterkt en moedigen iedereen aan die zich in deze waarden herkent om te reageren.

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Els van Kimmenaede, teamleider ambulante dienstverlening via e.vankimmenaede@auris.nl of 06-39285589. 

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig. Hiervoor vergoeden wij de aanvraagkosten.

We waarderen je interesse maar onze werving is in eigen beheer, acquisitie is niet gewenst.  

Solliciteren bij Auris

Het sollicitatietraject bij Auris loopt via de volgende stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

01. solliciteren

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je CV en motivatie op de genoemde functie-eisen.

02. voorselectie

Na beoordeling van jouw sollicitatie hoor je van ons of je op gesprek mag komen. Dit kan telefonisch zijn, of per mail.

03. eerste gesprek

Er volgt een kennismakingsgesprek op locatie over jouw ervaring, interesses en wat we elkaar te bieden hebben.

04. tweede gesprek

In dit gesprek zoeken we de verdieping op, dit kan bijvoorbeeld aan de hand van een casus. Ook maak je kennis met potentiële nieuwe collega’s.

05. aanbod

We doen je graag een aanbod om te starten bij Auris! Na jouw akkoord vraag je je VOG aan en ontvang je je arbeidsovereenkomst.

06. onboarding

Je start jouw loopbaan bij Auris met een tweedaagse onboarding op een externe locatie. Zo ben jij volledig op de hoogte en klaar voor de eerste werkdag op locatie.

Klik hier voor meer informatie over deze vacature